7-10W/年
提供住宿
解决配偶工作
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的薪酬制度,根据教师工作年限、完成基本工作量(如语文、数学、外语两个班级工作量)及工作业绩,年收入7-10w。 2、工资组成:基础工资十课时工资十+工作量+绩效工资(不含班主任津贴和获奖所得)。 3、学校为教师提供就餐补贴和住房。
到岗时间: 2025-08-01
1、全日制本科及以上学历的应、历届毕业生。 2、35周岁以下,具备初中教师资格的应、历届大学毕业生。
05-24
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职05-24
8-16W/年
菏泽-东明县 1年以上 全职05-24
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职05-24
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职05-24
10-16W/年
菏泽-东明县 1年以上 全职05-24
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职05-24
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职05-24
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职05-24
8-16W/年
菏泽-东明县 1年以上 全职05-24
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职